Противодействие коррупции

СОСТАВ комиссии по противодействию коррупции

развернуть

Председатель комиссии: Глобаж Анастасия Сергеевна, директор.

Члены комиссии:

Петушок Ирина Николаевна, заместитель директора по административно-хозяйственной работе.

Щемель Наталья Александровна, заместитель директора по основной деятельности.

Козодой Ольга Константиновна, главный бухгалтер.

Саганович Ольга Николаевна, инспектор по кадрам.

свернуть

План работы комиссии по противодействию коррупции

развернуть

УТВЕРЖДЕНО

Протокол заседания комиссии

по противодействию коррупции

Государственного учреждения

«Детско-юношеская спортивная

школа Несвижского районного

исполнительного комитета»

29.12.2023 № 4

План работы

комиссии по противодействию коррупции

Государственного учреждения «Детско-юношеская спортивная школа Несвижского районного исполнительного комитета» на 2024 год

№ п/п	Наименование мероприятий	Срок исполнения	Ответственные за исполнение
1	Подготовка и проведение плановых заседаний комиссии	Ежеквартально	Председатель и члены комиссии
2	Проведение внеплановых заседаний комиссии	По мере необходимости	Председатель и члены комиссии
3	Формирование пакета документов по действующему законодательству, необходимого для проведения работы по предупреждению коррупционных правонарушений	В течение года по мере поступления новых нормативно-правовых документов или изменения (дополнения) действующих	Председатель и члены комиссии
4	Принятие необходимых мер реагирования по содержащимся в обращениях граждан сведениям о коррупционных проявлениях и иных нарушений действующего законодательства. По результатам рассмотрения указанных обращений, при наличии на то оснований, выносить их на рассмотрение комиссии, давать оценку действиям (бездействиям) работников	По мере поступления	Члены комиссии, руководящий состав
5	Рассмотрение и анализ поступивших материалов из органов прокуратуры, безопасности, внутренних дел, иных государственных органов, содержащих информацию о нарушениях должностными лицами законодательства в сфере борьбы с коррупцией	По мере поступления материалов	Председатель комиссии
6	Рассмотрение предложений членов комиссии по противодействию коррупции о совершенствовании методической и организационной работы по противодействию коррупции, законодательства о борьбе с коррупцией	По мере поступления предложений	Председатель комиссии, члены комиссии
7	Рассмотрение выявленных фактов нарушений работниками учреждения антикоррупционного законодательства и вопросов применения к работникам мер ответственности, устранения выявленных нарушений, их последствий, а также причин и условий, способствовавших совершению таких нарушений	В течение года (при установлении нарушений)	Председатель комиссии, члены комиссии
8	Мониторинг соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины (отработка рабочего времени, ведение графиков и табелей, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка)	Ежеквартально	Члены комиссии
9	Информация о соблюдении законодательства по осуществлению государственных закупках товаров, работ и услуг, закупок за счет собственных средств	Ежеквартально	Председатель комиссии, члены комиссии
10	Информация по финансово-хозяйственной деятельности в учреждении: о состоянии дебиторской и кредиторской задолженности, мерах, принимаемых для своевременного осуществления расчетов с контрагентами и недопущении необъективной дебиторской задолженности при осуществлении хозяйственной деятельности; обеспечение законности и эффективности использования бюджетных средств; организация контроля за сохранностью и использованием материальных ценностей в учреждении; использование внебюджетных средств; распределение стимулирующих и компенсирующих выплат фонда оплаты труда	Ежеквартально	Председатель комиссии, члены комиссии
11	Организация и проведение в Международный день борьбы с коррупцией мероприятий, направленных на формирование нетерпимости в обществе к коррупционному поведению.	Декабрь (ежегодно 9 числа)	Члены комиссии
12	Организация приема на работу в соответствии с требованиями антикоррупционного законодательства государственных должностных лиц и приравненных к ним	июнь, декабрь	Члены комиссии
13	Рассмотрение информации о порядке осуществления административных процедур по заявлениям граждан в целях соблюдения сроков их осуществления и исключения фактов истребования иных, чем установленные в законодательстве документов	Июнь, декабрь	Члены комиссии
14	Анализ посещения работниками учреждения интернет-сайтов в глобальной компьютерной сети Интернет, а также использования услуг телефонной связи в целях, не связанных с исполнением трудовых обязанностей	Июнь, декабрь	Председатель комиссии
15	Об итогах работы учреждения по противодействию коррупции. Отчет о работе комиссии за 2024 год	Декабрь	Председатель комиссии
16	Утверждение комплексного плана мероприятий по профилактике и предупреждению коррупционных правонарушений на 2025 год	Декабрь	Члены комиссии

свернуть

Положение о комиссии по противодействию коррупции

развернуть

УТВЕРЖДЕНО

Приказ директора ДЮСШ Несвижского райсиполкома

29.12.2023 № 209

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по противодействию коррупции

Государственного учреждения «Детско-юношеская спортивная школа Несвижского районного исполнительного комитета» (далее – Положение)

Настоящим Положением определяется порядок создания и деятельности в Государственном учреждении «Детско-юношеская спортивная школа Несвижского районного исполнительного комитета» (далее – ДЮСШ) комиссий по противодействию коррупции (далее – комиссии).
Комиссия создается приказом директора ДЮСШ в количестве не менее пяти членов. Председателем комиссии является директор ДЮСШ, а в случае отсутствия директора – лицо, исполняющее его обязанности. Секретарь комиссии избирается на заседании комиссии из числа ее членов.
В состав комиссии включаются работники ДЮСШ, курирующие (осуществляющие) финансово-хозяйственную и производственную деятельность, бухгалтерский учет, распоряжение бюджетными денежными средствами, сохранность собственности и эффективное использование имущества, кадровую и иные должностные лица учреждения по решению директора.
Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией», иными актами действующего законодательства и настоящим Положением.
Основными задачами комиссии являются:

аккумулирование информации о нарушениях законодательства о борьбе с коррупцией, совершенных работниками ДЮСШ, а также подчиненных (входящих в систему, состав) учреждения;

обобщение и анализ поступающей, в том числе из государственных органов, осуществляющих борьбу с коррупцией, информации о нарушениях антикоррупционного законодательства работниками ДЮСШ, а также подчиненных (входящих в систему, состав) учреждения;

своевременное определение коррупционных рисков и принятие мер по их нейтрализации;

разработка и организация проведения мероприятий по противодействию коррупции в ДЮСШ, подчиненных подразделениях, анализ эффективности принимаемых мер;

координация деятельности структурных подразделений ДЮСШ по противодействию коррупции;

взаимодействие с государственными органами, осуществляющими борьбу с коррупцией, общественными объединениями и иными организациями по вопросам противодействия коррупции;

рассмотрение вопросов предотвращения и урегулирования конфликта интересов;

рассмотрение вопросов соблюдения правил этики государственного служащего (корпоративной этики);

принятие мер по устранению последствий коррупционных правонарушений, правонарушений, создающих условия для коррупции, и иных нарушений антикоррупционного законодательства.

Комиссия в целях решения возложенных на нее задач осуществляет следующие основные функции:

участвует в пределах своей компетенции в выполнении поручений вышестоящих государственных органов по предотвращению правонарушений, создающих условия для коррупции и коррупционных правонарушений;

ведет учет поступающей из правоохранительных и контролирующих органов, иных государственных органов и организаций и содержащейся в обращениях граждан и юридических лиц информации о нарушениях антикоррупционного законодательства работниками ДЮСШ и подчиненных организаций и анализирует такую информацию;

заслушивает на своих заседаниях руководителей подчиненных подразделений о проводимой работе по профилактике коррупции;

взаимодействует с государственными органами, осуществляющими борьбу с коррупцией, общественными объединениями и иными организациями по вопросам противодействия коррупции;

принимает в пределах своей компетенции решения, а также осуществляет контроль за их исполнением;

разрабатывает меры по и представлению либо урегулированию ситуаций, в которых личные интересы работника ДЮСШ или подчиненного подразделения, его супруги (супруга), близких родственников или свойственников влияют либо могут повлиять на надлежащее исполнение этим работником своих служебных (трудовых) обязанностей;

разрабатывает и принимает меры по вопросам с коррупцией;

запрашивает у подчиненных подразделений в пределах компетенции ДЮСШ в установленном законодательными актами порядке информацию по вопросам противодействия коррупции;

вносит руководителям подчиненных подразделений предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности подчиненных им работников, совершивших правонарушения, создающие условия для коррупции, и коррупционные правонарушения;

рассматривает предложения членов комиссии о совершенствовании методической и организационной работы по противодействию коррупции;

вырабатывает предложения о мерах реагирования на информацию, содержащуюся в обращениях граждан и юридических лиц, по вопросам проявлений коррупции;

вносит предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности работников, совершивших правонарушения, создающие условия для коррупции и коррупционные правонарушения;

готовит предложения по внесению изменений и дополнений в локальные нормативные акты ДЮСШ с целью усиления профилактики коррупционных проявлений;

рассматривает предложения членов комиссии о поощрении о поощрении работников, оказывающих содействие в предотвращении проявлений коррупции и их выявлении, выявлении правонарушений, создающих условия для коррупции, и коррупционных правонарушений;

осуществляет иные функции, предусмотренные Положением о комиссии.

Деятельность комиссии осуществляется в соответствии с планами работы на календарный год, утверждаемыми на ее заседаниях.

План работы комиссии на календарный год с перечнем подлежащих рассмотрению на заседаниях комиссии вопросов должен быть размещен на официальном сайте ДЮСШ в глобальной компьютерной сети Интернет не позднее 15 дней со дня его утверждения.

Информация о дате, времени и месте проведения заседаний комиссии подлежит размещению на официальном сайте ДЮСШ в глобальной компьютерной сети Интернет не позднее 5 рабочих дней до дня проведения заседания комиссии.

Не могут являться одновременно членами комиссии лица, состоящие в браке или находящиеся в отношениях близкого родства или свойства.
Председатель комиссии:

несет персональную ответственность за деятельность комиссии;

организует работу комиссии;

определяет место и время проведения заседаний комиссии;

утверждает повестку дня заседаний комиссии и порядок рассмотрения вопросов на ее заседаниях, при необходимости вносит в них изменения;

дает поручения членам комиссии по вопросам ее деятельности, осуществляет контроль за их выполнением;

незамедлительно принимает меры по предотвращению конфликта интересов или его урегулированию при получении информации, указанной в абзаце седьмом части первой пункта 11 настоящего Положения.

В случае отсутствия необходимого количества членов комиссии на ее заседании председатель комиссии назначает дату нового заседания, но не позднее чем через месяц со дня несостоявшегося заседания.

Член комиссии вправе:

вносить предложения по вопросам, входящим в компетенцию комиссии;

выступать на заседаниях комиссии и инициировать проведение голосования по внесенным предложениям;

задавать участникам заседания комиссии вопросы в соответствии с повесткой дня и получать на них ответы по существу;

знакомиться с протоколами заседаний комиссии и иными материалами, касающимися ее деятельности;

в случае несогласия с решением комиссии изложить письменно особое мнение по рассматриваемому вопросу, подлежащее обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии;

осуществлять иные полномочия в целях выполнения возложенных на комиссию задач и функций.

Член комиссии обязан:

принимать участие в подготовке заседаний комиссии, в том числе формировании повестки дня заседания комиссии;

участвовать в заседаниях комиссии, а в случае невозможности участия в них сообщать об этом председателю комиссии;

по решению комиссии (поручению ее председателя) принимать участие в проводимых мероприятиях по выявлению фактов совершения правонарушений, создающих условия для коррупции, и коррупционных правонарушений, а также неисполнения законодательства о борьбе с коррупцией;

не совершать действий, дискредитирующих комиссию;

выполнять решения комиссии (поручения ее председателя);

незамедлительно в письменной форме уведомить председателя комиссии о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения в связи с исполнением обязанностей члена комиссии;

добросовестно и надлежащим образом исполнять возложенные на него обязанности.

Член комиссии несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Секретарь комиссии:

обобщает материалы, поступившие для рассмотрения на заседаниях комиссии;

ведет документацию комиссии;

извещает членов комиссии и приглашенных лиц о месте, времени проведения и повестке дня заседания комиссии;

обеспечивает подготовку заседаний комиссии;

обеспечивает ознакомление членов комиссии с протоколами заседаний комиссий;

осуществляет учет и хранение протоколов заседаний комиссии и материалов к ним.

Воспрепятствование членам комиссии в выполнении ими своих полномочий не допускается и влечет применение мер ответственности в соответствии с законодательными актами.
Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, в том числе для рассмотрения выявленных комиссией в ходе ее деятельности конкретных правонарушений, создающих условия для коррупции, и коррупционных правонарушений, но не реже одного раза в полугодие. Решение о созыве комиссии принимается председателем комиссии или по предложению не менее одной трети ее членов.

В ходе заседания рассматриваются вопросы, связанные:

с установленными нарушениями работниками государственного органа (организации) и подчиненных организаций антикоррупционного законодательства;

с соблюдением в государственном органе (организации) порядка осуществления закупок товаров (работ, услуг), подрядных торгов в строительстве;

с состоянием дебиторской задолженности, обоснованностью расходования бюджетных средств в государственном органе (организации), подчиненных организациях;

с урегулированием либо предотвращением конфликта интересов;

с эффективностью осуществления ведомственного контроля.

Помимо вопросов, указанных в части второй настоящего пункта, на заседании рассматриваются другие вопросы, входящие в компетенцию комиссии.

Комиссия правомочна принимать решения при условии присутствия на заседании более половины ее членов. Решение комиссии, принятое по вопросам повестки дня ее заседания, является обязательным для выполнения структурными подразделениями ДЮСШ. Невыполнение (ненадлежащее выполнение) решения комиссии влечет ответственность в соответствии с законодательными актами.
Члены комиссии обладают равными правами при обсуждении проектов решений. Решения принимаются простым большинством голосов от общего количества членов комиссии, присутствующих на ее заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии. Решения комиссии оформляются протоколом.
В протоколе указываются:

место и время проведения заседания комиссии;

наименование и состав комиссии;

сведения об участниках заседания комиссии, не являющихся ее членами;

повестка дня заседания комиссии, содержание рассматриваемых вопросов и материалов;

принятые комиссией решения;

сведения о приобщенных к протоколу заседания комиссии материалах.

Протокол заседания комиссии готовится в 10-дневный срок со дня его проведения, подписывается председателем и секретарем комиссии, после чего в 5-дневный срок доводится секретарем комиссии до ее членов и иных заинтересованных лиц.

свернуть

План мероприятий по организации предупреждения и профилактики коррупционных правонарушений

развернуть

План мероприятий по организации предупреждения и профилактики коррупционных правонарушений в Государственном учреждении «Детско-юношеская спортивная школа Несвижского районного исполнительного комитета» на 2024 год

Наименование мероприятий	Срок выполнения	Ответственные исполнители
1. Организационно-правовые, контрольные мероприятия
1.1. Принимать участие в подготовке, рассмотрении и согласовании проектов локальных правовых актов, регулирующих правоотношения в сфере противодействия коррупции.	По мере поступления	Директор, заместители директора
1.2. Проводить анализ практики применения действующих локальных правовых актов, содержащих нормы антикоррупционного законодательства. Принимать меры по совершенствованию правового регулирования направлений финансово-хозяйственной деятельности, наиболее подверженных коррупционным рискам. При необходимости дополнять соответствующие локальные правовые акты нормами, реализация которых будет способствовать предупреждению коррупционных проявлений.	По мере необходимости	Директор, заместители директора
1.3. Организовать систематический анализ эффективности и результативности проводимой профилактической работы по противодействию коррупции.	В течение года	Комиссия по противодействию коррупции
1.4. Обеспечивать соблюдение порядка осуществления административных процедур по обращениям граждан.	Постоянно	Руководство учреждения
1.5. Рассматривать в установленные сроки обращения граждан, содействовать им в получении дополнительных сведений и (или) документов от других государственных органов (организаций), исключить из практики факты истребования иных, чем установленные в законодательстве, документов.	Постоянно	Руководство учреждения
1.6. Осуществлять личный прием руководством учреждения в соответствии с требованиям действующего законодательства	Постоянно	Директор, заместители директора
1.7. Анализ обращений граждан, результатов личных приемов граждан, «горячих» и «прямых» телефонных линий на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в учреждении	Ежеквартально, по необходимости	Директор, заместители директора
1.8. Обеспечить под персональную ответственность: исполнение нормативных правовых актов, направленных на совершенствование организационных основ противодействия коррупции; планирование и проведение профилактических мероприятий по устранению причин и условий, способствующих коррупции; постоянный контроль за соблюдением антикоррупционного законодательства; открытость и прозрачность при принятии управленческих решений государственными должностными и приравненными к ним лицами	Постоянно	Директор, заместители директора
1.9. Анализировать причины и условия, способствующие совершению правонарушений, создающих условия для коррупции.	В течение года	Руководство учреждения
1.10. Принимать меры по предупреждению совершения коррупционных преступлений на основе анализа информации, предоставляемой районным отделом внутренних дел.	В течение года	Руководство учреждения
1.12. Доводить до сведения работников информацию о совершенных в учреждениях спорта и образования коррупционных правонарушениях на собраниях трудового коллектива	В течение года	Руководство учреждения
1.13. Мониторинг пропускного режима, исправности системы видеонаблюдения	Постоянно	Директор, заместитель директора по АХР
1.14. Проведение выездных внеплановых проверок работы тренерско- преподавательского состава, проведение проверки соблюдения трудовой исполнительской дисциплины сотрудниками (приход уход, отсутствие на рабочем месте и др.) в целях выявления и предупреждения нарушений правил внутреннего трудового распорядка	Постоянно	Руководство учреждения
1.15. Представление директором ежегодных деклараций о доходах и имуществе, установленных ст. 17 Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» и ст. 23 Закона Республики Беларусь «О государственной службе в Республике Беларусь»	Декабрь (до 1 марта 2024 года)	Директор
1.16. Обеспечение открытого доступа граждан к информации о деятельности учреждения и услугах	Постоянно	Заместители директора
1.17. Анализ занятости спортивных залов учреждения	Постоянно	Заместитель директора по ОД
2. Мероприятия в области кадровой работы
2.1. Осуществлять постоянный контроль за полнотой перечней должностей государственных должностных лиц и должностей лиц, приравненных к государственным должностным лицам, и при наличии оснований (изменение штатного расписания, трудовых обязанностей работников и др.) вносить в эти перечни необходимые изменения и дополнения.	По мере необходимости	Директор, инспектор по кадрам
2.2 Организовать своевременное ознакомление под роспись лиц, претендующих на занятие должности лиц, приравненных к государственным должностным лицам, с обязательством по соблюдению ограничений, установленных Законом Республики Беларусь от 15.07.2015 № 305-3 «О борьбе с коррупцией» (далее - Закон «О борьбе с коррупцией»). Лицам, не подписавшим данное обязательство, отказывать в назначении на должность.	По мере необходимости	Директор, инспектор по кадрам
2.3. Обеспечить ознакомление под роспись с Памяткой об основных требованиях антикоррупционного законодательства лиц, претендующих на занятие должности лица, приравненного к государственному должностному лицу.	По мере необходимости	Инспектор по кадрам
2.4. Проводить оценку профессиональных, деловых и личностных качеств лиц, зачисляемых в резерв на занятие должностей государственных должностных и приравненных к ним лиц; обеспечить надлежащую профессиональную и антикоррупционную подготовку лиц, состоящих в резерве, не допускать неправомерных предпочтений и предоставления необоснованных привилегий при назначении на должности, по которым создан резерв.	По мере необходимости	Директор
2.5. В целях предотвращения ситуаций, при которых личные интересы работника, его супруги (супруга), близких родственников или свойственников влияют либо могут повлиять на надлежащее исполнение этим работником своих трудовых обязанностей при принятии им решения или участии в принятии решения либо совершении иных действий, связанных с трудовыми отношениями, не допускать назначения супругов, близких родственников и свойственников на должности, работа которых связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из этих лиц другому (за исключением случаев, предусмотренных законодательством).	Постоянно	Руководство учреждения
2.6. Направлять запросы в Несвижский РОВД для установления сведений о привлечении кандидата к административной и уголовной ответственности	По мере необходимости	Инспектор по кадрам
2.7. Проводить проверку уровня знаний антикоррупционного законодательства кандидатов, претендующих на занятие должности государственного должностного лица, путем тестирования на установленном комплексе в Несвижском районном исполнительном комитете	По мере необходимости	Директор
2.8. Принимать меры по совершенствованию:порядка предотвращения и урегулирования конфликта интересов; порядка сдачи, учета, хранения, оценки и реализации имущества, в том числе подарков, полученного государственными должностными или приравненными к ним лицами в связи с исполнением своих трудовых обязанностей.	По мере необходимости	Директор, комиссия по противодействию коррупции
2.9. Проводить внезапные проверки соблюдения трудовой дисциплины в целях выявления и предупреждения сокрытия фактов нарушений правил внутреннего трудового распорядка, исключения случаев покровительства нарушителей дисциплины.	В течение года	Руководство учреждения, комиссия по противодействию коррупции
2.11. При выявлении и привлечении к ответственности соответствующими органами лиц, совершивших нарушение антикоррупционного законодательства, рассматривать вопрос об ответственности лиц, бездействие которых способствовало этому нарушению	В течение года	Директор, комиссия по противодействию коррупции
3. Мероприятия в области финансовой, производственной, иной хозяйственной и контрольной деятельности
3.1. Обеспечить реализацию мероприятий по противодействию противоправной деятельности в сфере закупок товаров (работ, услуг).	В течение года	Директор, заместители директора по направлениям деятельности
3.2. Обеспечить: систематический внутрихозяйственный контроль за соблюдением порядка осуществления закупок товаров (работ, услуг); максимальную публичность принимаемых решений в сфере закупок товаров (работ, услуг).	В течение года	Директор, заместители директора по направлениям деятельности
3.3. Рассматривать факты нарушения порядка проведения процедур закупок товаров (работ, услуг).	В течение года	Директор, заместители директора по направлениям деятельности, комиссия по противодействию коррупции
3.4 Государственные закупки из одного источника осуществлять преимущественно у производителей, преимущественно располагать запросы о предоставлении сведений на электронной торговой площадке	В течение года	Директор, главный бухгалтер, заместители директора по направлениям деятельности
3.5. Проводить проверку по каждому факту возникновения просроченной дебиторской задолженности для установления причин и условий, которые способствовали возникновению такой задолженности По результатам проверки составлять письменное заключение с предложениями о мерах по взысканию просроченной дебиторской задолженности и привлечению к ответственности работников организации, действия (бездействие) которых способствовали (способствовало) возникновению задолженности. Рассматривать письменные заключения о причинах возникновения просроченной дебиторской задолженности каждое полугодие на заседаниях комиссии по противодействию коррупции.	В течение года	Директор, главный бухгалтер, заместитель директора по АХР
3.6. Контроль по финансово-хозяйственной деятельности в учреждении: обеспечение законности и эффективности использования бюджетных средств; организация контроля за сохранностью и использованию материальных ценностей в учреждении; использование внебюджетных средств; распределения стимулирующих и компенсирующих выплат фонда оплаты труда; обеспечением учета материальных ценностей	Ежеквартально	Директор, главный бухгалтер, бухгалтер, заместитель директора по административно- АХР
3.7. Проведение внеплановой инвентаризации имущества учреждения	В течение года	Директор, главный бухгалтер, бухгалтер, заместитель директора по АХР
4. Иные мероприятия
4.1. Формирование демонстрационных материалов социальной рекламы по наиболее актуальным проблемам в местах пребывания ДЮСШ (информационные стенды)	В течение года	Заместитель директора по ОД
4.2. Освещение в средствах массовой информации (сайт ДЮСШ, социальные сети, мессенджеры) актуальных вопросов антикоррупционного законодательства	В течение года	Заместитель директора по ОД
4.3. Размещение и обновление на информационном стенде информации об осуществлении мер по противодействию коррупции	В течение года	Заместитель директора по ОД

свернуть

Памятка об основных нормах антикоррупционного законодательства Республики Беларусь

развернуть

ПАМЯТКА

об основных нормах антикоррупционного законодательства Республики Беларусь

Борьба с коррупцией в Республике Беларусь является важнейшей государственной задачей. Базовым документом, на основе которого организуется антикоррупционная деятельность в нашей стране, является Закон Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией».

Согласно статье 1 Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» коррупция – умышленное использование государственным должностным или приравненным к нему лицом либо иностранным должностным лицом своего служебного положения и связанных с ним возможностей в целях противоправного получения имущества или другой выгоды в виде работы, услуги, покровительства, обещания преимущества для себя или для третьих лиц, а равно подкуп государственного должностного или приравненного к нему лица либо иностранного должностного лица путем предоставления им имущества или другой выгоды в виде работы, услуги, покровительства, обещания преимущества для них или для третьих лиц с тем, чтобы это государственное должностное или приравненное к нему лицо либо иностранное должностное лицо совершили действия или воздержались от их совершения при исполнении своих служебных (трудовых) обязанностей, а также совершение указанных действий от имени или в интересах юридического лица, в том числе иностранного.

Согласно ст. 3 Закона потенциальными субъектами коррупционных правонарушений являются (для ДЮСШ Несвижского райисполкома):

государственные должностные лица (директор учреждения, его заместители, главный бухгалтер);
лица, приравненные к государственным должностным лицам (тренеры-преподаватели и другие специалисты, уполномоченные на совершение юридически значимых действий);
лица, осуществляющие подкуп государственных лиц или приравненных к ним лиц (другие заинтересованные лица).

ЗАПРЕТ НА ПРИНЯТИЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ

Государственным должностным и приравненным к ним лицам запрещено принимать имущество (подарки), за исключением сувениров (стоимостью не свыше 20 базовых величин), вручаемых при проведении протокольных и иных официальных мероприятий, а также получать другую выгоду для себя или третьих лиц (супругов, близких родственников, свойственников) в виде работы, услуги в связи с исполнением служебных (трудовых) обязанностей (ст. 37 Закона).

Если стоимость подарка или сувенира превышает 20 базовых величин – такой подарок в любом случае незаконный. О нем следует сообщить своему руководителю и сдать в установленном порядке в доход государства.

Не допускается дарение, за исключением обычных подарков (стоимостью до 20 базовых величин) работникам учреждений образования гражданами, получающими в них образование, супругами и родственниками этих граждан (ст. 546 Гражданского кодекса Республики Беларусь).

УГОЛОВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА КОРРУПЦИОННЫЕ ПРЕСТУПЛЕНИЯ

Некоторые виды коррупционных преступлений, указанные в Уголовном кодексе Республики Беларусь:

Превышение власти или служебных полномочий- умышленное совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы прав и полномочий, предоставленных ему по службе, повлекшее причинение ущерба в крупном размере или существенного вреда правам и законным интересам граждан либо государственным или общественным интересам (ч. 2 и ч. 3 ст. 426 УК) - наказывается лишением свободы на срок до 10-ти лет с конфискацией имущества или без конфискации и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
Получение взятки (ст. 430 УК)– наказывается лишением свободы на срок от 3-х до 10-ти лет с конфискацией имущества и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
Дача взятки (ст. 431 УК)- наказывается лишением свободы на срок до 7-ми лет с конфискацией имущества.
Посредничество во взятке (ст.432 УК)- наказывается лишением свободы на срок до 7-ми лет.
Получение незаконного вознаграждения- принятие работником государственного органа либо иной государственной организации, не являющимся должностным лицом, имущества или другой выгоды имущественного характера, предоставляемых ему за совершенное в пределах его служебных полномочий (трудовых обязанностей) действие (бездействие) в пользу лица, предоставляющего такое имущество или другую выгоду имущественного характера, либо за выполняемую работу, входящую в круг его служебных (трудовых) обязанностей, помимо предусмотренной законодательством Республики Беларусь оплаты труда (ст. 433 УК) - наказывается лишением свободы на срок до 8-ми лет с конфискацией имущества или без конфискации с и лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА СОВЕРШЕНИЕ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, СВЯЗАННЫХ С КОРРУПЦИЕЙ

Отказ в предоставлении гражданину информации (ст. 9.6 КоАП)- влечет наложение штрафа в размере от 10 до 30 базовых величин.
Нарушение законодательства об обращениях граждан и юридических лиц (ст. 9.13 КоАП)- влекут наложение штрафа в размере от 4 до 10 базовых величин.
Нарушение законодательства об административных процедурах (ст. 9.26 КоАП)- влекут наложение штрафа в размере от 4 до 10 базовых величин.
Мелкое хищение (ст. 10.5 КоАП)влечет наложение штрафа в размере от 2 до 50 базовых величин или административный арест.
Нарушение порядка использования средств бюджета, государственных внебюджетных фондов либо организации государственных закупок товаров (работ, услуг) (ст. 11.16 КоАП)влекут наложение штрафа в размере до 50 базовых величин, за повторное нарушение - до 100 базовых величин.

ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Руководители обязаны привлекать к дисциплинарной ответственности вплоть до освобождения от занимаемой должности (увольнения) лиц, нарушивших антикоррупционное законодательство, в порядке, установленном законодательными актами.

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ КОРРУПЦИИ

Статьей 18 Закона, а также ст. 27 Трудового кодекса Республики Беларусь установлен запрет на совместную работу в одной и той же государственной организации (обособленном подразделении) на должности руководителя (его заместителей), главного бухгалтера (его заместителей) и кассира супругов, близких родственников или свойственников, если их работа связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ

Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личные интересы государственного должностного лица, его супруга (супруги), близких родственников или свойственников влияют или могут повлиять на надлежащее исполнение должностным лицом своих служебных (трудовых) обязанностей при принятии им решения либо совершении других действий по работе.

О конфликте интересов государственное должностное лицо обязано уведомить в письменной форме своего руководителя, а также вправе заявить самоотвод от принятия решения либо совершения других действий по службе (работе).

О борьбе с коррупцией

свернуть