12 апреля 2024 года состоялась ХХХ отчетно-выборная конференция Несвижской районной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки. 

Новым профсоюзным лидером системы образования Несвижчины избрана Шкраба Людмила Алейзовна

подробнее...

Информационные материалы к Всемирному дню охраны труда

Международная организация труда (МОТ) отмечает 28 апреля Всемирный день охраны труда в целях содействия предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний на рабочих местах во всем мире. Эта информационно-разъяснительная компания призвана привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью. Во всех регионах мира правительства, профсоюзные организации, организации работодателей и специалисты-практики в области охраны труда организуют мероприятия к Всемирному дню охраны труда.

Ежегодно МОТ отмечает Всемирный день охраны труда, уделяя особое внимание  какой-либо актуальной теме, связанной с безопасностью и гигиеной труда.

В этом году центральной темой станет влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда.

Последнее десятилетие (2014−2023 годы), со средней температурой              +8,1⁰С, оказалось теплее любого периода из предыдущих десятилетий. А средняя температура воздуха последних пяти лет (2019−2023 годы) составила +8,3⁰С, что выше климатической нормы на 1,1⁰С. Особенно выделяются 2019, 2020 и 2023 годы, ставшие самыми теплыми за всю историю метеонаблюдений (+ 8,8⁰С, + 9,1⁰С и + 8,7⁰С соответственно).

Говоря о климатических особенностях прошлого года, то средняя температура воздуха за 2023 год составила +8,7⁰С – это выше климатической нормы на 1,5⁰С. В летний период температура воздуха доходила до +30⁰С и выше.

Такие температурные аномалии требуют определенных действий от нанимателей в целях предотвращения несчастных случаев и ухудшения состояния здоровья работников, особенно выполняющих работы на открытом воздухе или в помещениях, не оборудованных системами вентиляции (кондиционирования). Работа в строительстве, сферах жилищно-коммунального хозяйства и др. в теплый и холодный периоды времени года выполняется на открытом воздухе, что вызывает для работающих потенциальный риск заболеваний и серьезных травм от пониженных или повышенных температур.

В соответствии со статьей 29 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» работникам, выполняющим работы на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях в холодный период года, а также отдельные виды работ, наряду с перерывом для отдыха и питания предоставляются дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня, включаемые в рабочее время (перерывы для обогревания, отдыха на погрузочно-разгрузочных и других работах). Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов определяются правилами внутреннего трудового распорядка и (или) коллективным договором.

Для указанных работников наниматель обязан устанавливать режим работы, исключающий причинение вреда их жизни и здоровью при сильной жаре и сильном морозе.

В Правилах по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 1 июля 2021 г. № 53, дано определение, что понимается под сильной жарой и сильным морозом:

сильная жара – максимальная температура воздуха от +30⁰С  и выше;

сильный мороз – минимальная температура воздуха от –25⁰С и ниже.

Гигиеническим нормативом «Микроклиматические показатели безопасности и безвредности на рабочих местах», утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 января   2021 г. № 37, установлены оптимальные и допустимые значения показателей безопасности и безвредности микроклимата на рабочих местах в производственных помещениях, транспортных средствах и общественных зданиях, в том числе в офисных помещениях и организациях здравоохранения.

Среднесменная температура воздуха, при которой работник находится в течение смены на рабочем месте и местах отдыха, не должна выходить за пределы допустимых значений температуры воздуха. В случае невозможности при аномальных температурах окружающего воздуха обеспечить допустимые значения показателей микроклимата должны приниматься дополнительные технические (установка дополнительных вентиляторов, обогревателей) или организационные меры (перерывы для охлаждения, обогрева).

  При работе на открытом воздухе в соответствии с Санитарными нормами и правилами «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда работающих, содержанию и эксплуатации производственных объектов», утвержденными постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 19 июля 2023 г.              № 114, для работающих должны быть предусмотрены мероприятия, включающие организацию режимов труда и отдыха, создание помещений для отдыха, обогрева и охлаждения.

В коллективных договорах организаций могут предусматриваться положения о смещении времени начала работ, увеличении количества регламентированных перерывов, устройстве укрытий от солнечных лучей и атмосферных осадков при работах на открытом воздухе, обеспечение работников бутилированной водой и другие.

В Республике Беларусь случаев получения работниками травм в связи с температурными аномалиями не зарегистрировано. Вместе с тем, зарегистрированы случаи гибели работников от иных природных явлений. Так, в 2022 году в результате удара молнии произошел групповой несчастный случай на производстве, при котором один работник погиб, а второй был тяжело травмирован.

В целом в организациях республики выстроена система работы по охране труда и профилактике производственного травматизма, что позволяет минимизировать риск несчастных случаев на производстве.

Основой обеспечения здоровых и безопасных условий труда в организациях является внедрение и функционирование систем управления охраной труда. В 2023 году системы управления охраной труда функционировали в 95 процентах организаций с численностью более 16 человек.

Для укомплектования организаций квалифицированными специалистами по охране труда продолжалась работа по переподготовке специалистов организаций на базе высшего образования по второй специальности «Охрана труда». По направлениям организаций в                               15 учреждениях образования, осуществляющих переподготовку специалистов по охране труда, в 2023 году завершили обучение                                   201 человек, продолжают обучение 332 человека.

Справочно. Начиная с 2004 года такую переподготовку прошли                               более 3 тыс.человек.

В целях обеспечения соблюдения требований законодательства об охране труда в 2023 году продолжалась работа по повышению уровня квалификации руководителей и специалистов организаций в области охраны труда. В учреждениях образования прошли повышение квалификации по вопросам охраны труда 38,5 тысяч работников организаций. Органами государственного управления с участием государственных инспекторов Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты (Департамент государственной инспекции труда) организована проверка знаний у более 49 тыс. руководителей, должностных лиц, членов комиссий для проверки знаний работников организаций по вопросам охраны труда.

Эффективной формой работы по профилактике производственного травматизма стало проведение во всех регионах республики таких мероприятий, как «Неделя нулевого травматизма». В течение 2023 года проведено 43 таких мероприятия на областном уровне, 227 – на районном (городском) и 162 мероприятия на отраслевом уровне.

Три региона (г. Калинковичи, Брагинский и Хотимский районы) не имели случаев производственного травматизма не только в период проведения Недели нулевого травматизма, но и в течение всего года.

Продолжена практика такой формы профилактической работы как комплексное проведение мероприятий в рамках года безопасного труда с участием органов государственного управления, профсоюзов и организаций республики. В 2023 году реализован План мероприятий по проведению года безопасного труда в промышленности, утвержденный Министром промышленности Республики Беларусь и Министром труда и социальной защиты Республики Беларусь. В результате в отчетном периоде в организациях, подчиненных Министерству промышленности, не зарегистрировано несчастных случаев со смертельным исходом, а общий травматизм сократился на 10 процентов.

Для оперативного оказания руководителям и специалистам организаций практической и методической помощи в обеспечении безопасности труда при организации и проведении работ в 2023 году продолжили свою работу 136 мобильных групп, созданных местными исполнительными и распорядительными органами. В отчетном периоде ими проведено 15,3 тыс. обследований (таблица 1), в ходе которых нанимателям рекомендовано устранить более 158 тыс. недостатков в обеспечении безопасности работающих.

Таблица 1

Сведения о деятельности мобильных групп в 2023 году

Кроме того, в период с июня по август 2023 года государственными инспекторами Департамента совместно с комитетами по труду, занятости и социальной защите облисполкомов и Мингорисполкома во взаимодействии с профсоюзами проведено 485 мониторингов за обеспечением безопасных условий труда при осуществлении деятельности студенческих отрядов. Для придания этой работе системного характера Департаментом государственной инспекции труда подготовлено и направлено заинтересованным информационное письмо от 23 мая 2023 г. № 02-07/426 «О соблюдении требований законодательства при организации деятельности студенческих отрядов».

В целях пропаганды передового опыта организации работы по охране труда в период с 21-22 сентября 2023 года в г. Могилеве проведена IX Республиканская научно-практическая конференция «Создание здоровых и безопасных условий труда. Профилактика производственного травматизма».

С целью привлечения внимания общественности к вопросам охраны труда продолжена работа по размещению соответствующей социальной рекламы в виде плакатов, баннеров и лент-растяжек, в том числе на транспортных средствах. Использовались и другие способы ее размещения, а именно путем трансляции роликов по охране труда по видеотерминалам общественного транспорта, телевидению, на электронно-информационных табло в местах массового пребывания граждан, а также в глобальной компьютерной сети Интернет.

По данным Департамента государственной инспекции труда в 2023 году в сравнении с 2022 годом в организациях республики отмечается:

рост общего числа травмированных на производстве с 1781 до                   1850 человек (на 3,9 процента);

снижение случаев гибели  с 132 до 117 человек (на 11,4 процента);

снижение количества потерпевших, находящихся в момент травмирования в состоянии алкогольного опьянения, с 81 до 55  (на 32,1 процента) и случаев гибели потерпевших с 22 до 9 (на 59,1 процента).

Наибольшее количество несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом, произошло в организациях Минской области (таблица 2).

Таблица 2

Численность работающих, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве (человек)

Среди пострадавших на производстве в отчетном периоде 1374 мужчины (74,3 %) и 476 женщин (25,3 %), в 2022 году – соответственно 1330 (74,7 %) и 451 (25,3 %).

Из 117 работающих, погибших на производстве в 2023 году, 112 мужчин (95,7 %) и 5 женщин (4,3 %), в 2022 году – соответственно 121 (91,7 %) и 11 (8,3 %). В 2023 году в результате несчастных случаев на производстве пострадало 15 работающих в возрасте моложе 18 лет, один из которых погиб (в 2022 году соответственно – 7 и 2).

Коэффициент частоты производственного травматизма (численность потерпевших на производстве в расчете на 100 тысяч застрахованных по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) в 2023 году составил 50,3 (в 2022 году – 47,4), коэффициент частоты смертельного травмирования, снизился с 3,5  в 2022 году до 3,2 в 2023 году (таблица 3).

Таблица 3

Уровень производственного травматизма

в расчете на 100 тысяч застрахованных

В 2023 году при эксплуатации объектов (выполнении работ), поднадзорных органам государственного специализированного надзора, общее количество работающих, получивших травмы на производстве, по сравнению с 2022 годом увеличилось на 7 человек, а число погибших уменьшилось на одного травмированного (таблица 4).

Таблица 4

Численность работающих, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве при эксплуатации объектов (выполнении работ), поднадзорных органам государственного специализированного надзора

Среди травмированных и погибших на производстве наибольшее количество составляют работающие, занятые в промышленности (таблица 5).

Таблица 5

Количество работающих, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, по видам экономической деятельности (человек)

При этом самые высокие коэффициенты частоты травмирования и гибели работающих в 2023 году, как и в 2022 году, отмечены в таких видах экономической деятельности как растениеводство и животноводство, охота и предоставление услуг в этих сферах, строительство, а также в промышленности (таблица 6).

Таблица 6

Уровень производственного травматизма по видам экономической деятельности (на 100 тысяч работников)

В 2023 году наибольший удельный вес среди травмированных и погибших на производстве, составили работающие организаций коммунальной формы собственности (таблица 7).

Таблица 7

Количество работающих, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, по формам собственности

Наибольший удельный вес среди пострадавших в 2023 году в результате несчастных случаев на производстве составили работающие в возрастном диапазоне «51 – 60 лет (включительно)» (таблица 8).

Таблица 8

Количество  пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в зависимости от возраста

Анализ показывает, что наиболее часто травмируются на производстве работники, имеющие стаж работы по профессии менее 5 лет, при этом каждый третий травмированный и погибший на момент травмирования  имел стаж работы по специальности менее одного года (таблица 9).

Таблица 9

Удельный вес погибших в результате несчастных случаев на производстве в зависимости от стажа работы по профессии

В 2023 году наибольшему риску травмирования и гибели на производстве подвергались работники следующих профессий: водители автомобилей, слесари, подсобные рабочие и животноводы (таблица 10).

Таблица 10

Основные профессии работающих, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в 2023 году

Мониторинг производственного травматизма показал, что основными факторами травмирования людей на производстве в 2023 году явились воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов и деталей, а также падение потерпевшего с высоты и во время передвижения. Удельный вес травмированных на производстве и погибших в 2023 и 2022 годах в организациях республики по основным видам происшествий приведен в таблице 11.

Таблица 11

Удельный вес происшествий, повлекших травмирование или гибель работников на производстве

Анализ завершенных расследований несчастных случаев на производстве свидетельствует, что большинство подобных происшествий в 2023 году обусловлено неисполнением работодателями и (или) самими работающими требований охраны труда, причем это характерно для организаций всех форм собственности (таблица 12).

Таблица 12

Удельный вес причин производственного травматизма

При этом удельный вес несчастных случаев, происшедших из-за необеспечения работодателями (их должностными лицами) безопасных условий труда, продолжает оставаться значительным (таблица 13).

Таблица 13

Удельный вес работающих, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, при наличии вины работодателя

Удельный вес несчастных случаев, происшедших из-за нарушения требований охраны труда должностными лицами и (или) работниками, по сравнению с 2022 годом снизился с 64,7 до 60,3 процента.

При этом возросло количество несчастных случаев, происшедших при отсутствии опасного и (или) вредного производственного фактора из-за неосторожности потерпевшего, с 424 в 2022 году до 463 в 2023 году. Удельный вес таких несчастных случаев в отчетном периоде составил 20,1 процента (в 2022 году – 18,3) (таблица 14).

Таблица 14

Удельный вес основных причины несчастных случаев, произошедших в 2023 году

Значительным остается удельный вес причин, обусловленных действиями самих потерпевших, в частности нарушение ими трудовой и производственной дисциплины, инструкций по охране труда, нахождение их в состоянии алкогольного опьянения.

Проблема появления работников на работе в состоянии алкогольного опьянения, распития спиртных напитков в рабочее время или по месту работы по-прежнему остается острой.

По данным Департамента государственной инспекции труда в 2023 году по сравнению с 2022 годом количество работающих, находившихся в момент травмирования в состоянии алкогольного опьянения, снизилось с 81 до 55 человек и составило 3 процента от общего числа травмированных на производстве (таблица 15). Среди погибших на производстве в 2023 году в указанном состоянии находилось 9 человек (7,7 процента от общего числа погибших на производстве), в 2022 году – 22 человека (16,7 процента).

Таблица 15

Количество работающих, травмированных на производстве, в состоянии алкогольного опьянения в 2023 году

Продолжение таблицы 15

По данным БРУСП «Белгосстрах» в 2023 году выплаты по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний составили свыше 179,6 млн. рублей (в 2022 году – 160 млн. рублей).

При этом около 90 процентов указанных выплат составляют ежемесячные страховые выплаты (таблица 16).

Таблица 16

Выплаты по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

На IX внеочередном Съезде Федерации профсоюзов Беларуси, который состоялся сегодня в Минске, председателем ФПБ избран Юрий Сенько. Возглавлявший профсоюзы на протяжении последних 10 лет Михаил Орда ранее был избран депутатом Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь и перешел на работу в парламент.

подробнее...

30 января 2024 года в первичной профсоюзной организации ДЮСШ Несвижского райисполкома состоялось отчетно-выборное собрание. На отчетно-выборном собрании подведены итоги за период с 15 мая 2019 года по 29 января 2024 года и намечены планы на будущую пятилетку, заслушан доклад ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации.

О проделанной профсоюзным комитетом за пятилетие работе отчиталась председатель первички Саганович О.Н. Остановившись на основных направлениях работы профсоюзного актива, отмечено, что в поле зрения профкома были вопросы защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов работников, создания безопасных условий труда, достойного вознаграждения за труд, а также организационная, информационная, культурно-массовая работа.

Саганович О.Н. отметила, что благодаря тесному сотрудничеству профкома с администрацией в коллективе можно отметить четкую тенденцию в повышении уровня профессионального мастерства работников, проявляющихся в активном участии в различных конкурсах, акциях и мероприятиях. Что касается задач на будущее, то у профсоюзного комитета есть над чем работать. В перспективе – новые по организации культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы, развитию информационной политики и социального партнерства на всех уровнях. Каждый член первички должен понимать, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся коллективу по плечу решение любых важнейших задач. И главными направлениями в работе по-прежнему останется защита прав и интересов работников учреждения, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом.

С отчетом ревизионной комиссии выступил председатель ревизионной комиссии Сень А.М.

В прениях выступили заместитель директора по хозяйственной работе Петушок И.Н., заместитель директора по основной деятельности Щемель Н.А. и директор Глобаж А.С.

Участники собрания, обсудив предложенные доклады, единогласно признали работу профсоюзного комитета удовлетворительной.

На собрании избраны профком, ревизионная комиссия и ее председатель, общественный инспектор по охране труда и делегат на XXХ отчетно-выборную конференцию Несвижской районной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки. Председателем первичной профсоюзной организации на новый срок избрана Саганович О.Н.

Подводя итоги встречи, председатель отметил, что в организации сложились крепкие и конструктивные отношения между профсоюзом и нанимателем, в дальнейшем они должны только укрепляться.

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Уважаемые члены профсоюза!

В соответствии с решением профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ДЮСШ Несвижского райисполкома (протокол № 1 от 03.01.2024) «30» января 2024 г. состоится отчетно-выборное профсоюзное собрание.

Приглашаем принять активное участие в обсуждении повестки дня:

1. Об отчете профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ДЮСШ Несвижского райисполкома за период с 15 мая 2019 г. по 29 января 2024 г.

(Докладчик председатель первичной профсоюзной организации Саганович О.Н.).

2. Об отчете ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации за период с 15 мая 2019 г. по 29 января 2024 г.

 (Докладчик председатель ревизионной комиссии Сень А.М.).

3. Об избрании председателя первичной профсоюзной организации.
4. Об избрании заместителя председателя первичной профсоюзной организации.
5. Об избрании профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации.
6. Об избрании ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации.
7. Об избрании председателя ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации.
8. Об избрании общественного инспектора труда.
9. Об избрании делегатов на отчетно-выборную конференцию Несвижской районной организации Профсоюза.
10. Об освобождении от уплаты профсоюзных взносов не работающих пенсионеров, женщин, временно прекративших работу в связи с рождением и воспитанием детей до достижения детьми возраста трех лет.

Начало собрания в 12.30  час.

Место проведения:

г.п. Городея, ул. Октябрьская , 15  (конференц-зал спортивно-оздоровительного комплекса)

Профсоюзный комитет.

ОТЧЕТНО-ВЫБОРНАЯ КАМПАНИЯ НАЧИНАЕТСЯ В ПРОФСОЮЗАХ

В рамках акции «От всей души» коллектив Государственного учреждения «Детско-юношеская спортивная школа Несвижского районного исполнительного комитета» поздравил с наступающим Новым годом и Рождеством Христовым, вручил Благодарности за долголетний и добросовестный труд, а также подарки ветеранам труда ДЮСШ Несвижского райисполкома.

7 октября 2023 года профсоюзы Земли будут в шестнадцатый раз отмечать Всемирный день действий за достойный труд. Идея ежегодного проведения такого Дня, выдвинутая в своё время Международной конфедерацией профсоюзов, сразу же нашла широкий отклик в профсоюзной среде мира, в том числе и в странах, где действуют членские организации Всеобщей конфедерации профсоюзов. Сегодня он, наряду с Днём международной солидарности трудящихся I Мая, стал неотъемлемой частью глобальной борьбы профсоюзов за трудовые права и свободы, за повышение жизненного уровня всех людей на планете, за ликвидацию нищеты и голода, против неравенства, социального исключения, дискриминации.

Всемирный день действий за достойный труд даёт профсоюзам всех стран уникальную возможность одновременно заявить о поддержке Программы достойного труда для всех, принятой Международной организацией труда в 1999 году.

Цель программы — обеспечить всем трудящимся мира качественные и безопасные рабочие места, достойную и справедливую оплату труда, надежные социальные гарантии при уважении прав трудящихся и профсоюзов на свободу объединения, ведение коллективных переговоров с работодателем в условиях демократии, равноправия и укрепления достоинства рабочего человека. Принципы Программы достойного труда МОТ встретили широкую поддержку и понимание в международном профсоюзном движении.

Мероприятия в рамках Всемирного дня действий за достойный труд с каждым годом привлекают все большее число участников. Сегодня они стали своеобразным смотром силы и влияния профсоюзного движения, его последовательной приверженности идеалам борьбы за права и. интересы тружеников планеты.

Как и в предыдущем году, День действий будет проходить в непростой обстановке. Последствия пандемии корона вирусной инфекции КОВИД-19 до сих пор пагубно влияют на экономическое и социальное развитие всех государств, а приближающийся экономический кризис лишь усугубляет текущую ситуацию в мире. Нынешняя модель глобализации оказалась недостаточно прочной, чтобы ответить вызовов внешних факторов. Профсоюзам, десятилетиями боровшимся с её проблемами и недостатками, пришлось столкнуться с новыми испытаниями в лице замедленной разработки новых законов о труде и схемах трудовых отношений. Мир требует решительных и своевременных действий и никакие внешние угрозы не могут являться оправданием для ущемления трудовых прав или пренебрежения принципам достойного труда.

Мировые компании и предприятия продолжают предпринимать попытки ослабить влияние профсоюзов или вообще уничтожить их. Используя текущую обстановку в мире в качестве оправдания своим действиям, они все чаще нарушают коллективные договора, пренебрегают интересами трудящихся и стараются не допускать формирования новых профсоюзов. Как следствие создаются препятствия для поиска компромиссов и диалога между работниками и работодателями. В этой связи профсоюзы мира вновь заявляют о необходимости пересмотра принципов работы мировой экономики, где поддержка интересов трудящихся должна стать приоритетной задачей. Текущие события лишь подтвердили необходимость для профсоюзов бороться за права и интересы трудового народа.

• Профсоюзы все больше начинают заявлять о себе, прибегая к забастовкам, манифестациям, протестам. Так, в текущем году уже прошли митинги в ряде европейских стран, что показывает решительность трудящихся бороться за свои права и служить сигналом для необходимости улучшения социально-экономического положения в странах.
• Проблемы, связанные с реализацией достойного труда, требует безотлагательных решений и в нашем регионе. Сегодня экономика наших стран претерпевает не лучший период: растущая инфляция, удорожание товаров, введение новых налогов и вычетов. Все это ведёт лишь к понижению уровня жизни обычного населения. Существует скрытая безработица и неформальные виды занятости, дискриминация по половому и национальному признаку, беспокойство вызывает положение с трудовой миграцией.
• Несмотря на текущие события в мире, профсоюзы продолжат бороться за права трудящихся и выступать на обеспечение достойного уровня зарплаты. Уважение прав и свобод трудящихся является основой как для ликвидации нищеты и голода, так и для преодоления экономического кризиса.
• Всеобщая конференция профсоюзов призывает свои членские организации провести мероприятия Всемирного дня за достойный труд под лозунгами и требованиями наиболее актуальными для трудящихся своей страны или отрасли, обеспечить им массовый характер и широкое освещение в средствах массовой информации.

https://minsk-obkom.by/%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8/p-47743.html

https://minsk-obkom.by/%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8/p-47763.html

https://minsk-obkom.by/%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8/p-47753.html

https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/28-sentyabrya-2023-goda-sostoitsya-respublikanskij-profsoyuznyj-pravovoj-priem-grazhdan/

https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/mihail-orda-my-dolzhny-preumnozhat-a-ne-sdavat-zavoevaniya-nashih-predkov/

Накануне праздника Дня народного единства, который отмечается в Республике Беларусь – 17 сентября, в период с 13 по 15 сентября 2023 года в нашем учреждении прошли с учащимися интерактивные беседы на тему «Сила страны – в единстве народа». Дети ознакомились с историей праздника и активно принимали участие в беседах. Также учащиеся и коллектив учреждения приняли участие в фоточеллендже «В единстве наша сила!»

В первичной профсоюзной организации ДЮСШ Несвижского райисполкома прошло отчетное собрание по итогам работы за 2022 год. В работе отчетного собрания приняла участие председатель Несвижской районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Крупец Людмила Владимировна.

На собрании рассматривались вопросы о выполнении коллективного договора на 2022-2025 годы за второе полугодие 2022 года, о работе ревизионной комиссии (ревизора) первичной профсоюзной организации за 2022 год, об исполнении сметы доходов и расходов за 2022 год и утверждении сметы доходов и расходов на 2023 год, а также выборе председателя профкома в связи с увольнением действующего председателя профкома. Председателем профкома избрана Саганович Ольга Николаевна, инспектор по кадрам.

Заместителем председателя профкома Чебровским Александром Чеславовичем были перечислены основные задачи, которые были приоритетными в деятельности первичной профсоюзной организации учреждения: защита трудовых и социально-экономических прав работников, совершенствование социального партнерства и коллективно-договорного регулирования, улучшение условий труда и отдыха, развитие здорового образа жизни и культуры работников ДЮСШ, оздоровление работников, оказание помощи тем, кто оказался в сложной жизненной ситуации.

С пожеланием дальнейшей плодотвотворной работы выступила председатель Несвижской районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Крупец Людмила Владимировна.

2023 год объявлен в нашей стране Годом мира и созидания. Во все времена деятельность профсоюзов была направлена на то, чтобы обеспечить мирный труд, создающих благополучие людей. И во многом, именно от работы профсоюзных активистов зависит согласие и взаимопонимание в трудовом коллективе. Обеспечить поддержку трудовых и творческих инициатив, справедливую оценку вклада каждого работника в развитие учреждения – это и есть задачи профсоюзного комитета в Год мира и созидания, – отметила Людмила Владимировна.